By Erin Holloway

Come negoziare il tuo stipendio ed evitare di farti fregare dal divario salariale

Negoziare lo stipendio per evitare il divario salariale HipLatina

Foto: Pexel

Non vedo l'ora che arrivi il giorno in cui l'equità retributiva non sarà più un problema, eppure eccoci qui, ancora a sensibilizzare l'opinione pubblica divario retributivo che ha le donne che guadagnano meno della loro controparte maschile.


Questa settimana, giornalista esperto Catt Sadler ha lasciato il lavoro mangiò! e ha scritto una lettera sul suo sito web sulla sua decisione. Nonostante avesse due decenni di esperienza nella trasmissione e iniziò [ing] nella rete lo stesso anno del suo caro amico e collega, ha scoperto che la sua controparte maschile (e co-conduttrice di E! News), Jason Kennedy guadagnava il doppio del suo stipendio. Dopo aver affrontato la rete e aver provato a rinegoziare il suo contratto, non si sono mossi, spingendo la sua decisione ad andarsene.

Ciò solleva una conversazione molto importante sull'equità retributiva, ma ultimamente sembra che le discussioni stiano cadendo nel vuoto. Quante volte dobbiamo continuare a parlare di un problema prima che si compiano progressi in modo significativo? Considerando le latine guadagna solo 54 centesimi per dollaro di un uomo bianco , abbiamo molto lavoro da fare.

Come imprenditore, guardo a questo tipo di questioni sociali e per impostazione predefinita i miei consigli si spostano in modalità frenetica. La realtà è che abbiamo ancora molta strada da fare per raggiungere la parità con lo stipendio, quindi invece di concentrarmi sul perché questo continua a succedere, voglio fornire alcune raccomandazioni attuabili per aiutarti a prendere il controllo del tuo destino professionale.

Conosci il tuo valore, realisticamente. Non svegliarti un giorno e decidere che vali 'x' quantità di dollari. Fai le tue ricerche e chiedi a colleghi e mentori fidati informazioni sugli stipendi comparativi.

Se non conosci qualcuno che può fornirti risorse su fasce salariali standard, dai un'occhiata Porta di vetro , Davvero o Scala salariale . Avere i dati per eseguire il backup è un must.


Una volta che conosci il tuo valore, preparati a CAMMINARE. Se decidi di negoziare il tuo stipendio o di chiedere una promozione, preparati ad attivare il tuo piano B in caso di rifiuto. Prendere posizione per te stesso significa portare a termine la tua dichiarazione audace.

Esercita la pazienza. Se non sei pronto a smettere, tieni a bada quel drammatico discorso di uscita di Jerry McGuire e ripiega a scrivere quell'e-mail irriverente a tutto lo staff. Può essere bello proclamare il tuo valore, ma la realtà è che senza una qualche strategia di masterizzazione post-ponte scoprirai che la realtà è una fredda amica.

Coltiva il tuo trambusto imprenditoriale. Potrebbe essere necessario creare il lavoro che desideri, quindi non aver paura di considerare di avviare un'impresa. La parte migliore dell'imprenditorialità è che TU decidi cosa vuoi fare e come farlo. C'è un mercato per tutto e se hai un modo speciale per fornire la tua esperienza, allora questo potrebbe essere il modo per creare una carriera alle tue condizioni.

Gioca la tua carriera come se fosse scacchi, non dama. Pensa a diversi passi avanti in modo da poter anticipare le mosse prima che vengano fatte. Ricorda che fare mosse strategiche di carriera significa sapere che potresti dover sacrificare alcune pedine prima di vincere la partita. Questo potrebbe significare fare un lavoro schifoso per altri sei mesi mentre finisci di frequentare un corso di business online o concludi quel grado avanzato.


Non essere un ammonimento. Sii proattivo e metti insieme i pezzi del puzzle prima di fare un passo avanti per rivendicare il tuo valore. Ci sono due opzioni quando entri nel tuo potere: altri lo abbracceranno o no. Nel caso di un datore di lavoro, lo scenario migliore è un capo che accetta di pagarti quanto vali. Se dovessi trovarti con quest'ultima opzione, in cui il tuo capo decide di non risarcirti in base a quello che vali, allora avrai fatto la tua due diligence per mitigare ogni ora i timori.

Una volta che sei finalmente pronto per rimbalzare, rendi quell'uscita drammatica come vuoi che sia e tuffati nel tuo nuovo lavoro o carriera con facilità e tranquillità.